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各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬各單位：
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)規(guī)定，為進一步做好我市大學(xué)生入伍和高原、邊遠地區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待工作，鼓勵廣大適齡青年應(yīng)征入伍，支持國防和軍隊建設(shè)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、優(yōu)待對象
（一）從陽江市及下轄縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準入伍的男、女性大學(xué)生（含高校新生、大學(xué)在校生、大學(xué)畢業(yè)生）。
（二）從陽江市及下轄縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準入伍到新疆、西藏或海拔2000米以上高原地區(qū)、四類邊遠艱苦地區(qū)（含四類） 和一類以上海島（含一類）的所有義務(wù)兵。
二、優(yōu)待事項
（一）大學(xué)生入伍優(yōu)待事項
1. 政治待遇。①大學(xué)生優(yōu)先上站體檢、優(yōu)先審批定兵；體格檢查、政治考核雙合格的大學(xué)畢業(yè)生（含通過學(xué)歷驗證的成人和函授大學(xué)畢業(yè)生）百分之百安排入伍，優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先選擇去向。②黨政機關(guān)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位和國有企業(yè)具有?？埔陨蠈W(xué)歷的工作人員（含公務(wù)員、輔警、員工和雇員）可享受“帶編入伍”，所在單位保留其原有的人事和勞動關(guān)系，服役滿2年退役后1年以內(nèi)可以自愿選擇返崗復(fù)職；服役期間個人表現(xiàn)優(yōu)秀或獲得嘉獎、“四有士兵”等榮譽的，退役復(fù)職后所在單位直接給予晉升一級工資級別，在部隊榮立三等功以上獎勵的，退役復(fù)職后所在單位直接給予晉升兩級工資級別，并優(yōu)先提拔使用，服役期間表現(xiàn)及獎懲情況計入年度績效考核。
2. 福利待遇。批準入伍的大學(xué)生按照以下標準發(fā)放一次性獎勵金：高校新生和在校生1萬元/人；專科院校畢業(yè)生2萬元/人；本科以上院校畢業(yè)生3萬元/人。市屬高校（陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東海洋大學(xué)陽江校區(qū)）的大學(xué)生獎勵經(jīng)費由市財政負責(zé)解決，其他大學(xué)生獎勵經(jīng)費由各縣（市、區(qū)）財政負責(zé)解決，所在縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負責(zé)發(fā)放。
3. 退役安置。①退役大學(xué)生士兵可優(yōu)先參加基層專職武裝干部配備、村居“兩委”班子選舉，享受優(yōu)先選崗、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)任城區(qū)工作等優(yōu)待，服役兵齡計入工齡和基層工作經(jīng)歷。②退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考我市國有企業(yè)、消防救援隊伍、輔警和駐軍部隊聘用文職人員，同等條件下優(yōu)先招錄聘用。③每年公務(wù)員、事業(yè)單位招考和公安輔警招錄拿出一定比例崗位，招收退役大學(xué)生士兵。
（二）赴高原、邊遠地區(qū)服役義務(wù)兵優(yōu)待事項
1. 義務(wù)兵服役期為2年，凡服役期滿退役返鄉(xiāng)的，可享受國家和省規(guī)定的各項優(yōu)待政策。
2. 赴高原、邊遠地區(qū)服役義務(wù)兵，其家庭的優(yōu)待金按照不低于普通義務(wù)兵家庭優(yōu)待金當年發(fā)放標準的2倍發(fā)放。
3. 義務(wù)兵家庭如遇災(zāi)害或有實際困難確實需要救濟的，由當?shù)孛裾块T優(yōu)先安排救濟。
4. 根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于全面推進我省城鎮(zhèn)退役士兵安置改革工作的通知》（粵府〔2003〕89號）規(guī)定，赴高原、邊遠地區(qū)服役義務(wù)兵按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠と司べY收入的200%發(fā)給一次性自謀職業(yè)補助金。一次性自謀職業(yè)補助金由市財政補助30%，其余由各縣（市、區(qū)）財政負責(zé)，經(jīng)費由各級財政統(tǒng)籌安排解決，所在縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門按規(guī)定辦理，農(nóng)村和城鎮(zhèn)義務(wù)兵享受同等的退役待遇。
5. 服役期間榮立三等功的義務(wù)兵，獎勵2萬元；榮立二等功的義務(wù)兵，獎勵3萬元；榮立一等功（含）以上的義務(wù)兵，縣（市、區(qū)）專題研究重獎。所需經(jīng)費由各縣（市、區(qū)）財政負責(zé),所在縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門按規(guī)定辦理。
6. 榮立三等功以上的義務(wù)兵退役后，在部隊選擇政府安排工作退役方式的，由各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）實行指令性安置。放棄安置的，按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠と司べY收入的200%發(fā)給一次性自謀職業(yè)補助金，經(jīng)費由當?shù)刎斦撠?zé)解決，退役軍人事務(wù)部門負責(zé)發(fā)放。
7. 服役不滿2年的義務(wù)兵不享受本通知的優(yōu)惠待遇。但因國防需要裁員、重大疾?。ê驊?zhàn)、因公致殘）提前退出現(xiàn)役、烈士、因公犧牲、病故的義務(wù)兵除外。
8. 異地籍在我市應(yīng)征入伍的大學(xué)生和因部隊調(diào)防或本人工作調(diào)動，在高原、邊遠地區(qū)服役并正常退出現(xiàn)役的，享受本通知所有優(yōu)待，由入伍所在地退役軍人事務(wù)部門按本通知辦理。
三、特殊情形
有下列情形之一的，義務(wù)兵不享受本通知的優(yōu)待事項：
（一）義務(wù)兵服役期滿被選取士官或被提拔為軍隊干部的；
（二）從部隊考入軍校后，超出義務(wù)兵服現(xiàn)役期限的；
（三）從地方直接招收的軍事院校學(xué)員和軍隊文體類專業(yè)人員的。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人民政府、兵役機關(guān)和有關(guān)部門要從維護國家長治久安的高度，充分認識做好大學(xué)生入伍和高原、邊遠地區(qū)義務(wù)兵征集工作和優(yōu)待安置工作的重要性，及時研究解決工作中存在的問題，采取有力措施，確保優(yōu)待安置政策落實。
（二）廣泛宣傳發(fā)動。各級各單位要對大學(xué)生入伍和高原、邊遠地區(qū)義務(wù)兵征集工作進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，注意掌握宣傳教育的尺度，教育廣大應(yīng)征青年牢固樹立戍邊衛(wèi)國、以苦為榮的思想，切實端正入伍動機，自覺接受祖國挑選。
（三）確保兵員質(zhì)量。各地各單位要針對高原、邊遠地區(qū)地理位置特殊、條件艱苦和具有一定危險性的特點，認真按照標準進行征集。嚴格把好新兵的體檢關(guān)和政考關(guān)，確保入伍新兵政治可靠、思想純潔、身體健壯，為支持高原、邊遠地區(qū)部隊建設(shè)作出積極貢獻。
（四）做好優(yōu)撫安置。認真落實大學(xué)生入伍和高原、邊遠地區(qū)義務(wù)兵的優(yōu)待政策，解決好后顧之憂，切實維護大學(xué)生入伍和高原、邊遠地區(qū)義務(wù)兵合法權(quán)益，為圓滿完成征集任務(wù)提供有力支持。對不履行優(yōu)撫安置政策的單位，將依法追究責(zé)任。
（五）各縣（市、區(qū)）財政部門、退役軍人事務(wù)部門和陽江高等院校，應(yīng)自覺接受審計、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督，建立健全資金監(jiān)管機制，定期或不定期地對優(yōu)待專項經(jīng)費的使用管理情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。對虛報冒領(lǐng)、擠占挪用等違法的單位和個人，除追回資金外，依法進行處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（六）本通知自發(fā)布之日起施行，自施行之日起有效期5年。我市相關(guān)文件與本通知不一致的，以本通知為準。
陽江市人民政府
2022年6月23日
市政府規(guī)范性文件編號：陽府規(guī)〔2022〕4號
